Руководитель юридического отдела в Lovi
Что вы будете делать:
- Создание и руководство юридическим отделом компании с акцентом на гибкие и масштабируемые юридические и комплаенс-операции.
- Обеспечение высококачественной юридической поддержки, адаптированной для быстрорастущего стартапа серии B.
- Разработка и внедрение систем управления защитой данных в нескольких юрисдикциях, включая GDPR и ключевые законы о конфиденциальности штатов США (например, CCPA/CPRA), а также создание масштабируемых процессов комплаенса для быстрорастущих технологических компаний.
- Решение и управление всеми юридическими вопросами, связанными с интеллектуальной собственностью, защитой бренда и управлением контрактами.
- Управление и надзор за ключевыми корпоративными сделками, включая привлечение долевого и долгового финансирования, а также инициативами по привлечению средств, и управление сопутствующими вопросами корпоративного управления, включая управление реестром акционеров (cap table), документацией акционеров, процессами корпоративного секретариата, а также одобрениями совета директоров и акционеров.
- Определение и снижение юридических рисков и рисков комплаенса, связанных с потребительскими мобильными продуктами для здоровья и фитнеса, включая риски, возникающие из заявлений о продуктах, представлений о здоровье и благополучии, моделей подписки, законов о защите прав потребителей в цифровой сфере, регуляторного контроля и коллективных исков потребителей.
- Руководство внедрением стратегий, политик и процессов юридического комплаенса и управления рисками.
- Предоставление экспертных юридических консультаций по международным деловым вопросам, координируя усилия между внутренними командами и внешними юридическими консультантами.
Что от вас ожидается:
- Минимум 10+ лет опыта работы после получения квалификации.
- Опыт работы в индустрии потребительских мобильных приложений, предпочтительно в секторе healthtech или digital wellness, с глубоким пониманием регуляторных и юридических рисков в потребительских платформах, основанных на данных.
- Подтвержденный опыт в корпоративном управлении и коммерческой деятельности, желательно в технологической компании или стартапе.
- Подтвержденная способность как выполнять сложные разовые юридические задачи, так и поддерживать эффективный рутинный юридический рабочий процесс.
- Подтвержденный опыт управленческой работы не менее 3 лет.
- Глубокие знания законов и нормативных актов европейских и американских рынков, затрагивающих такой бизнес, как Simple.
- Опыт создания эффективных и гибких юридических операций, включая внедрение соответствующих инструментов управления работой и юридических инструментов.
- Свободное владение английским языком (устно и письменно).
Перки и преимущества:
- Открытые команды, гостеприимная и инклюзивная культура компании, а также возможность внести реальный вклад в революционный продукт в сфере health tech.
- Конкурентоспособный пакет заработной платы, основанный на вашей уникальной экспертизе, навыках и влиянии на продукт, плюс опционы на акции.
- Возможности работы в офисе, удаленно и в гибридном формате.
- Пакет релокации (Кипр) — опционально.
- Оборудование, необходимое вам для комфортной и продуктивной работы.
- Премиум-подписка SIMPLE.
- 21 день ежегодного отпуска плюс государственные праздники (те, что отмечаются в месте вашего проживания).
- Гибкий график. Мы ориентируемся на ваши результаты, а не на то, сколько времени вы проводите за рабочим столом.
Описание команды:
Будучи частью команды-чемпиона, вы должны постоянно совершенствовать свою игру, знать своих товарищей по команде, их таланты и навыки, быть сосредоточенным на общей цели и на том, как достичь ее вместе. Мы несем ответственность друг перед другом за наш вклад в общий успех или провал, и мы постоянно ищем способы помочь нашим коллегам стать лучше и как команде выступать эффективнее. Мы сотрудничаем внутри команды, чтобы соревноваться с претендентами из внешнего мира. Мы строим отношения доверия и предоставляем нашим товарищам по команде автономию и поддержку, необходимые им для выполнения своей части задачи.
