Group Product Manager (Mobile App)

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Владение продуктом: Ответственность за основной функционал приложения: Определение и управление основным функционалом мобильного приложения и пользовательским путем в сотрудничестве с отделами Inbox, Automations и AI. Обеспечение единообразия, скорости и удобства использования всех решений.
• Продвижение приложения как самостоятельного продукта: Формирование мобильной версии как уникального, оптимизированного продукта для создателей, а не просто дополнения к веб-версии. Определение преимуществ, специфичных для мобильных устройств, и их максимальное использование.
• Ответственность за мобильные сценарии использования: Определение и разработка функционала, который особенно мощно работает на мобильных устройствах — push-уведомления, присутствие в реальном времени и нативные паттерны операционной системы, которые веб-версия просто не может воспроизвести.
• Руководство кросс-функциональным взаимодействием: Партнерство с руководителями отделов Inbox, AI и Growth для определения интегрированных продуктовых решений. Вы отвечаете за мобильный функционал и его единообразие; они — за экспертизу в предметной области.
• Реализация и метрики: Определение успеха мобильного приложения: Установление KPI, отражающих ценность мобильной версии (DAU/MAU для мобильных устройств, время до первой ценности, конверсии, инициированные через мобильные устройства, продолжительность сессии и завершение основных действий). Построение и поддержание дерева KPI.
• Практическая разработка продукта: Проведение пользовательских исследований, экспериментов и аналитики. Выпуск MVP, быстрое обучение, итерации. Глубокое понимание поведения мобильных пользователей. Переход к стратегии и наставничеству по мере роста команды.
• Кросс-функциональная реализация: Тесное сотрудничество с командами Mobile Engineering, Design, Data и Growth. Вы отвечаете за направление развития продукта; партнеры — за качество реализации.

КОМАНДА И РУКОВОДСТВО

• Формирование и развитие команды: Начните с практической работы (самостоятельно или с одним PM); масштабируйтесь по мере расширения сферы ответственности. Развивайте членов команды через наставничество, обратную связь и постепенное делегирование ответственности.
• Установление ритма сотрудничества: Еженедельные обзоры метрик, ежемесячное согласование с руководителями Inbox/AI/Growth, квартальное планирование. Создание общей ясности в отношении ответственности и подотчетности.

ЧТОБЫ ПРЕУСПЕТЬ В ЭТОЙ РОЛИ

• Вам понадобится:
• Опыт: 7+ лет в управлении продуктами в быстрорастущих технологических компаниях, желательно со сложными продуктами, ориентированными на приложения (потребительские, для создателей или просумерские платформы).
• 3+ года руководства продуктовыми направлениями или управления PM.
• Подтвержденный опыт управления мобильными приложениями (iOS/Android) с выпущенными продуктами, которые повлияли на основные метрики.
• Опыт определения продуктовой стратегии, а не только выполнения дорожных карт.
• Опыт управления кросс-функциональными партнерствами и общими дорожными картами.
• Компетенции:
• Ориентация на результат: привязывайте решения к измеримому влиянию на бизнес.
• Глубокое знание мобильных технологий: ограничения ОС, платежные системы, механика push-уведомлений, динамика магазинов приложений.
• Экспериментирование на основе гипотез; комфорт при раннем выпуске MVP и быстром обучении.
• Сильная аналитическая грамотность: определение KPI, интерпретация данных, принятие решений на основе данных.
• Мышление на уровне платформы: проектирование систем, API, моделей данных, расширяемости.
• Использование AI в работе: применение таких инструментов, как Claude, Cursor и агентов для ускорения работы — в исследованиях, написании спецификаций, анализе данных и прототипировании.
• Лидерство и сотрудничество: формулирование убедительного видения; вдохновение команд и формирование уверенности.
• Сильное кросс-функциональное влияние; раннее вовлечение партнеров в стратегию.
• Подтвержденный опыт найма, развития и продвижения членов команды.
• Партнерский подход: преуспевайте в совместном решении проблем и принятии решений.
• Комфорт в условиях неопределенности и сред разработки "с нуля"; самостоятельность и ориентация на результат.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Гибридное onboarding с возможностью начать работу удаленно и поддержка при переезде для вас и вашей семьи.
• Комплексное медицинское страхование для вас и вашей семьи.
• Бюджет на профессиональное развитие для покупки билетов на конференции, онлайн-курсов и других ресурсов.
• Гибкий пакет льгот для настройки бонусов, которые наиболее важны для вас.
• Гибридный формат работы и щедрые варианты отпуска для поддержания баланса между работой и личной жизнью.
• Бонусы в офисе, включая бесплатное питание и закуски.
• Спортивные мероприятия, ежегодные выездные мероприятия и тимбилдинги, финансируемые компанией.

Кто вы

Manychat является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы стремимся к созданию разнообразной и инклюзивной команды. Мы не дискриминируем квалифицированных сотрудников или кандидатов по признаку расы, цвета кожи, религии, гендерной идентичности, пола, сексуальных предпочтений, сексуальной идентичности, беременности, национального происхождения, родословной, гражданства, возраста, семейного положения, физических или психических отклонений, состояния здоровья, военного статуса или любой другой характеристики, защищенной местным законодательством или постановлениями. Эта приверженность также отражается в нашем подходе к кандидатам. Если у вас есть индивидуальные потребности, которые могут потребовать адаптации в процессе собеседования, пожалуйста, укажите это в вашей заявке. Мы сделаем все возможное, чтобы оказать помощь на протяжении всего процесса собеседования, чтобы обеспечить ваш успех.