Минск / Варшава / Дубай | Полная занятость

IT-компания Andersen приглашает в свою команду Junior Business Development Manager (MENA). Andersen — это pre-IPO компания по разработке программного обеспечения, предоставляющая полный цикл услуг. На протяжении более 19 лет мы помогаем предприятиям и средним компаниям трансформировать свой бизнес, создавая эффективные цифровые решения с использованием инновационных технологий. Сегодня мы работаем с бизнесом из разных уголков мира, включая Северную Америку, Западную Европу, Австралию и ОАЭ. Наша экспертиза охватывает FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, Media & Entertainment, Logistics, Travel & Hospitality, eCommerce и другие отрасли.

Обязанности – Полный цикл обработки теплых входящих лидов из региона MENA с сайта: от первичного контакта до подписания договора и Statement of Work.

– Коммуникация с клиентами: переговоры, согласование условий, подготовка коммерческих предложений. – Тесное взаимодействие с отделами presales и delivery при подготовке и проведении презентаций для клиентов и демо-сессий. – Передача подписанных договоров менеджерам соответствующих бизнес-юнитов. – Работа над повышением коэффициента конверсии лидов в контракты. – Командировки для встреч с клиентами после успешного завершения испытательного срока. – Ведение отчетности по лидам в CRM.

Требования – Опыт в продажах от 1 года. – Способность к обучению, готовность развиваться в продажах. – Внимательность к деталям, умение работать с цифрами и документами. – Стрессоустойчивость, сильные коммуникативные навыки. – Готовность к командировкам и работе в офисе. – Уровень английского языка – от Advanced и выше. – Уровень арабского языка – от Elementary и выше.

Причины присоединиться к нам

• Andersen сотрудничает с такими компаниями, как Samsung, Johnson & Johnson, Ryanair, Europcar, TUI, Verivox, Shypple и др.
• Мы предлагаем возможность получить опыт развития деловых отношений с крупнейшими мировыми брендами, а также масштабные проекты с использованием передовых технологий. Интересные и громкие сделки, практика ведения переговоров и общение с C-level специалистами.
• Самое важное, что мы ценим в наших сотрудниках, — это стремление к постоянному обучению. — Компания поддерживает их в этом и предоставляет доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам. Кроме того, за 19 лет Andersen собрала огромную базу знаний и сформировала действенный институт управления ресурсами.
• Мы укрепляем нашу экспертизу с 2007 года. За это время мы сформировали отличные команды с отлаженными процессами, где каждый день можно учиться новому у коллег и получать удовольствие от работы.
• У нас в Andersen много разных путей для роста. Вы можете развиваться как специалист или как менеджер, и вся ваша деятельность будет достойно вознаграждена. Присоединяйтесь к нам!

📩 Контакты: Telegram: yuliasakovich_