Специалист по HR-операциям
Компания: Freedom24
Местоположение: Кипр
Тип занятости: FULL_TIME
Freedom Finance Europe Ltd, расположенная в Лимассоле, Кипр, — это лицензированный европейский онлайн-брокер со штаб-квартирой на Кипре, предоставляющий доступ к американским, европейским и азиатским рынкам капитала, а также широкий спектр инвестиционных услуг и финансовых продуктов. Мы работаем в быстро меняющейся, строго регулируемой среде, где скорость вывода продукта на рынок, доверие клиентов, точность маркетинга, соблюдение нормативных требований и правовая база должны работать слаженно.
- Полный цикл кадрового администрирования для сотрудников на Кипре.
- Поддержка процесса адаптации новых сотрудников.
- Ведение личных дел сотрудников и рабочих процессов в BambooHR.
- Подготовка кадровой документации (прием на работу, переводы, изменения зарплаты/должности, увольнения).
- Подача иммиграционных дел в Миграционный департамент в Никосии дважды в неделю; предоставляется корпоративный транспорт.
- Взаимодействие с сотрудниками по вопросам HR-политик и процедур, оказание поддержки и контроль.
- Администрирование договоров об оказании услуг.
- Ежемесячный контроль оплаты договоров об оказании услуг.
- HR-аналитика, регулярные и разовые HR-отчеты.
- Выдача справок и подтверждений для сотрудников.
- Взаимодействие с отделами бухгалтерии, юристов, комплаенса и другими внутренними отделами, а также с внешними поставщиками услуг расчета заработной платы.
- Участие в кросс-функциональных HR-проектах.
Требования
- Опыт работы в сфере HR-администрирования / HR-операций на Кипре или в других странах ЕС от 2 лет;
- Знание практики трудоустройства и процессов кадрового администрирования на Кипре, включая адаптацию, изменения в жизненном цикле сотрудника и увольнения;
- Практический опыт работы с кадровой документацией, записями сотрудников и HRIS-системами;
- Опыт работы с поставщиками услуг расчета заработной платы, бухгалтерией, юридическим отделом, отделом комплаенса и другими внутренними заинтересованными сторонами;
- Отличные коммуникативные навыки и способность оказывать ежедневную поддержку сотрудникам по вопросам HR-политик и процедур;
- Свободное владение английским языком; знание русского или греческого языка будет преимуществом;
- Отличные организаторские навыки и внимание к деталям, способность одновременно управлять несколькими HR-процессами, документами и сроками;
- Способность работать самостоятельно, брать на себя ответственность за процессы и ездить в Никосию дважды в неделю для подачи иммиграционных дел.
Преимущества
- Работа в современном офисе в центре Лимассола с прогрессивной и профессиональной командой;
- Визовая поддержка для сотрудника и членов его семьи;
- Компания покрывает 50% годовой стоимости плана медицинского страхования (Healthy Plan), который сотрудник может оформить в любой страховой компании. Компенсация ограничена суммой в 1000 евро на застрахованное лицо в год;
- Корпоративное страхование жизни;
- 21 рабочий день оплачиваемого отпуска;
- 12 дополнительных выходных дней в год, предоставляемых компанией;
- Оплачиваемый больничный;
- Семейные льготы;
- Тимбилдинги, корпоративные мероприятия, футбольные и волейбольные клубы, спортивные мероприятия и соревнования.
