Full-stack developer (React Native+ Node.js)

Удаленно | Полная занятость | Цифровое здравоохранение | Технологии, которые меняют жизни

Присоединяйтесь к Nozomi — быстрорастущей компании, миссия которой — сделать здравоохранение более человечным. Мы создаем технологии, которые реально улучшают жизни — и нам нужен активный, амбициозный Full-Stack Developer, который поможет нам в этом.

Мы ищем не просто того, кто пишет код. Мы ищем того, кому небезразличен продукт, кто берет на себя ответственность и хочет быстро расти — вместе с командой и тем влиянием, которое мы создаем.

Мы ожидаем ответственности, гибкости и смелого мышления — а взамен даем вам свободу, влияние и возможности для роста.

💡 Что вы будете делать:

• Создавать и поддерживать продукты для цифрового здравоохранения (web + mobile), используя React Native и Node.js
• Работать с дизайнерами и менеджерами продуктов, чтобы воплощать идеи в жизнь — от концепции до релиза
• Полностью отвечать за свою работу: от архитектуры и интеграций до развертывания
• Обрабатывать интеграции с внешними API и обеспечивать безопасность данных
• Участвовать в обсуждениях продукта и технологий, а не только выполнять задачи
• Помогать улучшать наши рабочие процессы и кодовую базу — мы хотим услышать ваше мнение
• Работать над 2–3 проектами одновременно — и обеспечивать их бесперебойную и контролируемую работу

🛠️ Что вы принесете с собой:

• 2+ года опыта работы с React Native и Node.js
• Глубокое знание JavaScript (ES6+), JSX, анимаций (Reanimated, Skia и т. д.)
• Опыт работы с управлением состоянием (Redux, MobX, Context API)
• Хорошее понимание мобильной архитектуры и паттернов проектирования бэкенда
• Опыт работы с SQL и NoSQL, REST API, Git workflows
• Опыт работы с Jira, Trello или аналогичными инструментами
• Уверенные коммуникативные навыки на английском языке (B1+ или выше)
• Степень в области Computer Science (или аналогичную) — или убедительные доказательства вашей способности создавать потрясающие вещи

✨ Приятно иметь:

• Опыт работы с React (web)
• Опыт работы с Agile или Kanban методологиями
• Создание и масштабирование дизайн-систем
• Страсть к цифровому здравоохранению, велнесу или медтеху
• Открытость к новым технологиям и подходам

🙌 Что вы получите:

• Реальная ответственность — а не просто выполнение задач
• Удаленная работа в приоритете, гибкий график, работа из любой точки мира
• Оплачиваемый отпуск, больничные, дни оздоровления
• Работа над технологиями, которые влияют на реальных людей
• Плоская структура — вы общаетесь напрямую с менеджерами продуктов, дизайнерами и основателями
• Пространство для роста: хотите возглавить новый проект или попробовать что-то новое? Давайте сделаем это
• Поддерживающая, амбициозная команда без лишнего пафоса

💬 Несколько вещей, которые стоит знать:

• Мы ценим независимость — управляйте своим временем, объемом работ и результатами
• Мы оказываем доверие с первого дня, но ожидаем инициативы взамен
• Вы будете уполномочены принимать технические решения, а не просто следовать спецификациям
• Культура обратной связи: мы честны, прозрачны и открыты к совместному росту
• Ожидайте темпа стартапа и динамичной среды

⚙️ Процесс найма:

1. Первичное собеседование – разговор с HR
2. Техническое задание – короткий вызов, основанный на реальной работе
3. Техническое собеседование – оценка навыков и мышления
4. Предложение 🎉

Присоединяйтесь к нам сейчас и оставьте свой след в модели здравоохранения будущего 🩺🤍

О Nozomi ✨

Мы разрабатываем и создаем увлекательные цифровые медицинские продукты для компаний в сфере здравоохранения 🕊️

Кто мы? Мы — премиальный партнер, где каждый член команды глубоко привержен достижению целей партнера и предоставлению наилучшего возможного продукта. Наши команды тесно сотрудничают с различными медицинскими организациями, которые решают действительно важные задачи, тщательно прорабатывая каждое решение. Все, что мы делаем, направлено на то, чтобы помочь нашим партнерам достичь их целей и создать продукт, который обеспечивает незабываемый пользовательский опыт. Мы ориентируемся не на максимально возможные продажи, а на решение проблем наших партнеров.