В Webflow мы создаем ведущую в мире платформу цифрового опыта на основе ИИ, и мы делаем это как удаленная компания, построенная на доверии, прозрачности и большом количестве творчества. Эта работа требует упорства, потому что мы движемся быстро, никогда не жертвуя мастерством или качеством. Наша миссия — дать каждому возможности разработки. От предпринимателей, запускающих свои первые идеи, до мировых предприятий, масштабирующих свое присутствие в Интернете, мы даем командам возможность проектировать, запускать и оптимизировать веб-сайты без барьеров. Мы верим, что будущее Интернета и работы более открытое, более творческое и более справедливое. И мы здесь, чтобы построить его вместе.

Мы ищем владельца продукта ИИ (AI Product Owner), который поможет нам масштабировать безопасное, измеримое внедрение ИИ в Webflow, превращая высокоэффективные рабочие процессы в воспроизводимые, готовые к производству средства обеспечения.

Мы не создаем ИИ, который хорошо выглядит на демонстрациях и ничего не дает. Мы создаем ИИ, который действительно меняет работу Webflow — переосмысленные рабочие процессы, сэкономленное время, более быстрое принятие решений. Вы будете работать на переднем крае интеллектуального ИИ, помогая определить, как на самом деле выглядит будущее работы, и будете находиться в центре трансформации, которая затрагивает каждую команду в компании.

Вы будете управлять циклом от приема запросов до предоставления решений для корпоративного внедрения ИИ: выявлять реальные проблемы реальных команд, формировать их в четко определенную работу и обеспечивать фактическое внедрение того, что мы выпускаем. Вы не управляете бэклогом — вы строите систему, которая помогает каждой команде работать умнее.

Вы будете работать с командой инженеров ИИ над выпуском агентов производственного класса. Сотрудничайте с отделами финансов, кадров, по работе с рынком (GTM), юридическим отделом, отделом безопасности и ИТ-операциями, чтобы наши разработки соответствовали требованиям и были полезными. И работайте с бизнес-подразделениями, чтобы понять их рабочие процессы и стимулировать внедрение.

О роли:

• Местоположение: Удаленная работа (первостепенно) (США)

• Полный рабочий день

• Постоянная работа

• Окладная должность (Exempt)

• Денежное вознаграждение за эту роль будет скорректировано в соответствии со стоимостью рабочей силы на различных географических рынках. Мы структурировали диапазоны базовой заработной платы для этой роли по зонам для наших географических рынков, а конкретная базовая заработная плата в пределах диапазона будет определяться географическим местоположением кандидата, опытом, знаниями, квалификацией и навыками, связанными с работой.

• Соединенные Штаты (все приведенные ниже цифры указаны в долларах США и относятся к работникам в Соединенных Штатах)

• • • Зона A: 121 000 - 150 000 долларов США

• Зона B: 114 000 - 141 000 долларов США

• Зона C: 107 000 - 132 000 долларов США

Эта роль также дает право на участие в общекорпоративной программе бонусов Webflow. Целевые суммы представляют собой процент от базовой заработной платы и варьируются в зависимости от уровня карьеры. Выплаты основаны на результатах деятельности компании по сравнению с установленными финансовыми и операционными целями.

Как владелец продукта ИИ (AI Product Owner), вы будете…

• Управлять циклом от приема запросов до дорожной карты для корпоративного внедрения ИИ: сотрудничать с заинтересованными сторонами для сбора вариантов использования, уточнения объема/ответственности и преобразования возможностей в четко определенные эпики и пользовательские истории (с четкими результатами и критериями приемки).
• Расставлять приоритеты наиболее важного путем применения модели приоритизации стратегии (тематические направления сверху вниз + потребности бизнес-подразделений снизу вверх), обеспечивая создание рабочих процессов, которые обеспечивают измеримую экономию времени и внедрение, а не разовые инструменты.
• Обеспечивать гигиену выполнения для бэклога: поддерживать бэклог в актуальном, упорядоченном и «готовом к сборке» состоянии для инженерии ИИ, включая легкое исследование, картирование зависимостей и примечания к выпуску для внутренних пользователей.
• Обеспечивать «правильные инструменты для правильной работы», сотрудничая с ИТ-операциями / отделом закупок / отделом безопасности для поддержки сигналов инвентаризации инструментов, руководства по сопоставлению возможностей с инструментами и практических коммуникаций о развертывании, которые уменьшают разрастание инструментов и пробелы в соответствии.
• Встраивать «ключевые метрики» в каждую инициативу: определять базовые показатели и показатели успеха (внедрение, сэкономленное время, время цикла рабочего процесса) и поддерживать ежеквартальную отчетность о влиянии с четкими, готовыми к принятию решений резюме.
• Осуществлять улучшение рабочих процессов с партнерами из бизнес-подразделений: поддерживать предоставление агентов/рабочих процессов производственного класса, обеспечивая соответствие владельцев бизнес-подразделений результатам, готовности и управлению изменениями — чтобы внедрение сохранялось после запуска.
• Способствовать повышению уровня владения ИИ во всей организации, сотрудничая в создании материалов для обучения, которые делают соблюдающий путь самым простым путем.

О вас:

Требования:

• 4+ года опыта работы в области продукта (владелец продукта, менеджер продукта, операционный менеджер продукта/программы), сотрудничая с межфункциональными командами для предоставления внутренних инструментов, платформ или продуктов автоматизации/рабочих процессов.
• Рабочее знание практик Agile (Scrum/Kanban), включая написание пользовательских историй, управление приоритетами и поддержку церемоний спринта/релиза.
• Способность сотрудничать с техническими командами (ИИ/МО, данные, инженерия) и преобразовывать сложность в четкие компромиссы, решения и ориентированные на пользователя результаты.
• Опыт определения показателей успеха и использования данных для информирования о приоритетах и итерациях (внедрение, эффективность, время цикла, удовлетворенность).

Преимущества:

• Право собственности на то, что вы помогаете строить. Каждый постоянный сотрудник Webflow получает долю в акционерном капитале (RSU) в нашей растущей частной компании.
• Медицинское покрытие, которое действительно вас покрывает. Комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования для штатных сотрудников и их иждивенцев, при этом Webflow покрывает большую часть страховых премий.
• Поддержка на каждом этапе семейной жизни. 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для всех родителей и 6+ недель дополнительного оплачиваемого отпуска для рожающих родителей. Плюс инклюзивный уход для планирования семьи, менопаузы и переходных периодов в середине жизни.
• Время отдыха, которое действительно является отдыхом. Гибкий отпуск, оплачиваемые праздники и программа sabbatical, чтобы помочь вам перезарядиться и вернуться вдохновленным.
• Благополучие для вас всего. Доступ к ресурсам по охране психического здоровья, терапии и коучингу.
• Инвестируйте в свое будущее. Пенсионный план 401(k) со 100% компенсацией от работодателя (до 6000 долларов США в год) в США и поддержка пенсионных накоплений по всему миру.
• Ежемесячные стипендии, которые адаптируются к вашей жизни. Локализованная поддержка расходов на работу и благополучие — от Wi-Fi до фитнеса.
• Бонус за совместное строительство. Все штатные, постоянные сотрудники, не работающие по найму (не получающие комиссионных), имеют право на участие в нашей ежегодной программе бонусов WIN.