Обязанности

• Структура андеррайтинга и кредитная политика
• Разработать с нуля структуру андеррайтинга фонда: кредитную политику, стандарты андеррайтинга, методологию рейтингования и скоринга, шаблоны кредитных меморандумов и рабочие процессы утверждения — созданные для проверки со стороны LP с самого начала.
• Встроить преимущества данных в процесс: интегрировать платежную телеметрию Xsolla и данные о доходах от игр в андеррайтинг как устойчивое информационное преимущество.
• Андеррайтинг и структурирование сделок
• Руководить андеррайтингом кредитных инструментов для игровых студий и игровых бизнесов: финансовый анализ, устойчивость доходов, анализ наихудших сценариев и анализ возмещения.
• Структурировать инструменты: срочные кредиты, возобновляемые кредитные линии, структуры, основанные на роялти и доходах — включая ковенанты, пакеты обеспечения, базы заимствования и ценообразование.
• Составлять и вести переговоры по рамочным соглашениям и кредитной документации с заемщиками совместно с внешними юристами.
• Кредитный комитет и управление
• Организовать и провести процесс кредитного комитета: представлять транзакции, документировать решения и поддерживать аудиторский след, который выдержит проверку со стороны LP и аудиторов.
• Установить мониторинг портфеля: дисциплина отслеживания проблемных активов, контроль ковенантов и руководство по работе с проблемными активами по мере роста портфеля.
• Проверка со стороны LP и поддержка в привлечении средств
• Быть лицом фонда в кредитных вопросах: участвовать в материалах фонда и встречах с LP в качестве кредитного авторитета фонда; отвечать на вопросы по андеррайтингу при проверке со стороны LP.
• Поддерживать формирование капитала: помогать формировать нарратив фонда о риске и доходности, руководящие принципы построения портфеля и представление трек-рекорда.
• Кредитный справочник и формирование команды
• Кодифицировать кредитный справочник: стандарты, шаблоны и документация, которые делают андеррайтинг фонда повторяемым и готовым к аудиту.
• Создать команду: по мере роста фонда нанимать и обучать младший кредитный персонал — аналитиков, ассистентов и со временем офицера по портфелю/рискам.

Квалификация и навыки

Опыт

• Более 7 лет в области частного кредитования, прямого кредитования, специализированного финансирования или финансирования под высокую долговую нагрузку, с личной ответственностью за андеррайтинг и закрытие институциональных кредитных сделок.
• Опыт работы в стартапе или фонде кредитования первого запуска — кредитная политика, написанная с нуля, вклад LPA, первая проверка со стороны LP — крайне приветствуется.
• Опыт кредитования под медиа, интеллектуальную собственность, роялти, периодические цифровые доходы или игровые бизнесы является большим плюсом.
• Трек-рекорд, который вы можете представить LP: андеррайтинговые сделки, использованные структуры и их результативность — включая те, которые оказались неудачными, и то, что вы предприняли. Навыки и компетенции
• Глубокое знание кредитного анализа, финансового моделирования, разработки ковенантов, структур обеспечения и кредитной документации.
• Вес, чтобы сидеть напротив LP, инвестиционных комитетов и основателей — и суждение, чтобы отказать в сделке.
• Удовольствие от наставничества младших членов команды и построения сильной кредитной культуры по мере роста команды.
• Комфорт работы в небольшой, быстро развивающейся команде, где вы создаете механизм, которым затем управляете. Образование и квалификация
• Степень бакалавра в области финансов, экономики, бизнеса или смежной области; степень MBA и/или сертификат CFA предпочтительны. Преимущества Мы стремимся создавать поддерживающую среду для нашей команды, поэтому мы уделяем первостепенное внимание физическому, психическому и эмоциональному благополучию наших сотрудников и их семей посредством комплексной программы льгот. Это включает 100% оплачиваемые компанией медицинские, стоматологические и офтальмологические планы, неограниченное количество гибких дней отпуска и индивидуальный карьерный путь для каждого сотрудника. Инвестируя в профессиональное развитие посредством обучения и образовательных возможностей, мы гарантируем, что наша команда будет процветать как лично, так и профессионально. Вместе мы не просто строим бизнес; мы культивируем сообщество, которое ценит креативность, сотрудничество и преобразующую силу игры.