УДАЛЕННО ЕВРОПА (БОЛЬШИНСТВО СТРАН)
Andersen нанимает Lead Python Developer в ЕС для проекта по разработке масштабируемой GRC SaaS-платформы и предоставлению надежных решений для обеспечения соответствия требованиям и управления рисками.
Наш клиент — европейский поставщик программного обеспечения и технологий, разрабатывающий цифровые решения, которые помогают организациям управлять сложными бизнес-, нормативными и операционными процессами. Его платформа обеспечивает большую прозрачность, эффективность и контроль, помогая бизнесу реагировать на меняющиеся требования и снижать операционные риски. Компания сочетает техническую экспертизу с консалтинговыми, внедренческими, интеграционными и кастомизационными услугами, помогая бизнесу оптимизировать процессы соответствия требованиям и адаптироваться к меняющимся нормативным требованиям.
Проект сосредоточен на разработке и улучшении модульной GRC (Governance, Risk and Compliance) SaaS-платформы, которая поддерживает процессы информационной безопасности, управления рисками, обеспечения непрерывности бизнеса и защиты данных. Она предоставляет масштабируемые и надежные возможности управления соответствием требованиям для организаций государственного сектора и крупных предприятий.
Обязанности
- Принятие архитектурных решений для приложения на основе схемы в тесном сотрудничестве с командами Product и Engineering клиента.
- Руководство фазой концептуальной проработки, включая прототипирование, проверку архитектурных подходов, документирование результатов и представление решений заинтересованным сторонам.
- Определение того, что относится к общему декларативному слою, а что к специфической реализации модулей для оставшихся 21 модулей.
- Выполнение роли основного технического контактного лица для клиента, координация распределения задач в расширенной команде, проведение демонстраций и представление команды на встречах с заинтересованными сторонами.
- Ревью работы Backend и Full-Stack инженеров и обеспечение архитектурной согласованности между модулями и на границе backend/frontend.
- Руководство и личное выполнение наиболее сложных миграций полных агрегатных модулей.
- Определение и продвижение стратегии контрактного тестирования с использованием золотых fixtures, обеспечивая при этом обратную совместимость с унаследованным REST API.
Требования
- Опыт работы в backend-разработке с опытом руководства более 6 лет.
- Практический опыт работы в качестве Lead/Tech Lead, включая распределение задач, ответственность за ревью кода и прямое общение с клиентом по производственным проектам.
- Сильный практический опыт работы с Python/Django/DRF.
- Опыт работы с JavaScript/React.
- Опыт работы со сложным реляционным моделированием данных (ORM, FK/M2M, миграции), валидацией и многопользовательскими SaaS-архитектурами.
- Понимание систем прав доступа / RBAC / объектной видимости, с возможностью поддерживать обратную совместимость в больших производственных кодовых базах.
- Сильное архитектурное суждение, способность принимать и оспаривать проектные решения и находить баланс между общими абстракциями и специфическими для модулей решениями.
- Строгие практики автоматизированного тестирования с использованием pytest, factories, контрактных / интеграционных тестов.
- Уровень английского языка – от Upper-Intermediate и выше.
Желательные навыки
- Опыт работы с системами на основе схем / метаданных / динамической генерации UI.
- Опыт работы с React и современной frontend-разработкой.
- Предыдущий опыт работы в качестве встроенного руководителя в рамках аутстаффинга.
- Опыт работы в GRC, сфере соответствия требованиям или других регулируемых корпоративных SaaS-доменах.
- Знание немецкого языка.
Другие важные навыки для вакансии описаны в матрице знаний
Причины присоединиться к нам
- Опыт командной работы с лидерами в сфере FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Andersen сотрудничает с такими компаниями, как Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems и др.
- Возможность смены проекта и/или развития экспертизы в интересном бизнес-домене.
- Условия работы – вы можете работать как полностью удаленно, так и из офиса, или выбрать гибридный вариант.
- Гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы наставничества и адаптации для каждого нового сотрудника.
- Возможность заработать до 1000 евро в месяц дополнительно, в зависимости от уровня экспертизы, которые будут включены в годовой бонус, за участие в активностях компании.
- Доступ к корпоративному учебному порталу, где собрана вся база знаний компании и которая постоянно обновляется.
- Яркая корпоративная жизнь (вечеринки / пицца-дни / PlayStation / фрукты / кофе / закуски / фильмы).
- Компенсация сертификации (AWS, PMP и т. д.).
- Реферальная программа.
- Частная медицинская страховка и компенсация спорта, в зависимости от типа занятости.
Присоединяйтесь к нам!
Локации
Албания, Австрия, Бельгия, Босния и Герцеговина, Болгария, Хорватия, Кипр, Чешская Республика, Дания, Эстония, Финляндия, Франция, Германия, Венгрия, Италия, Косово, Латвия, Литва, Люксембург, Норвегия, Польша, Португалия, Румыния, Словакия, Словения, Испания, Швеция, Швейцария, Нидерланды
