Требования

• 4+ года опыта в сфере кампус-подбора, брендинга работодателя, программ для талантов или маркетинга
• Практический опыт организации мероприятий или общественных инициатив
• Сильные коммуникативные навыки и навыки управления заинтересованными сторонами (stakeholder management)
• Твердые навыки анализа, прототипирования и разработки стратегий (например, брендинг, маркетинг и т. д.)
• Структурированный, ориентированный на детали образ мышления с высоким уровнем ответственности (ownership)

Желательно

• Опыт работы в сфере технологий или количественных финансов
• Опыт работы в маркетинговом агентстве
• Опыт работы с университетами или студенческими организациями

Что мы предлагаем

• Ориентированные на результат бонусы, соответствующие экстраординарной заработной плате
• Прозрачные процессы с минимальной бюрократией
• Конкурентная среда с реальными полномочиями принимать решения
• Один из самых высоких уровней технических и количественных знаний на рынке