Ищем Senior Java Developer в команду ETF+.

О проекте: ETF+ — это центральная платформа, обслуживающая бизнес ETF в области акций и облигаций. Она охватывает весь рабочий процесс front-office: формирование портфеля, генерацию ордеров, управление исполнением, подключение к бирже и отслеживание позиций в реальном времени. Платформа работает в быстро меняющейся торговой среде, где точность и отказоустойчивость являются обязательными. Команда активно расширяет возможности платформы и улучшает ее архитектуру. В настоящее время платформа работает на локальных серверах, и планируется ее реархитектура для корректного перехода на AWS.

Кого мы ищем: Мы ищем не просто исполнителя для хорошо определенных задач. Вы будете отвечать за весь жизненный цикл фич — от уточнения требований у бизнес-пользователей до поддержки в продакшене. Ожидается, что вы будете достаточно глубоко понимать бизнес-домен ETF, чтобы оспаривать требования и предлагать лучшие решения.

Также:

• Вы увлечены финансовым контекстом и хотите понимать, что ваш код реально делает для бизнеса.
• Вы понимаете Event-Driven Architecture и работали с AMPS, Kafka или MQ.
• Вы поддерживаете инженерную дисциплину: code reviews, CI/CD, никаких MR без тестов.
• Вы будете предлагать улучшения и активно заниматься их внедрением.
• Вы будете оказывать поддержку L2/L3 для продукта, который вы разрабатываете.

Требования:

• Степень бакалавра в области Computer Science или аналогичной.
• 8+ лет опыта программирования на Java (Java Core + multithreading).
• Опыт работы с Kafka и/или другими системами обмена сообщениями в реальном времени.
• Опыт работы с AWS/EKS.
• Опыт работы с Python и готовность работать с ним.
• Умение хорошо работать как самостоятельно, так и в кросс-функциональных командах.
• Опыт работы с механизмами восстановления и управления исключениями.
• Сильные аналитические способности для самостоятельного обучения на основе кода / обратной инженерии.
• Эта роль предполагает дежурство до 17:00 ET (Нью-Йорк).

Преимущества:

• Гибкая организация рабочего процесса: удаленный или гибридный формат.
• Медицинская страховка для сотрудников, находящихся в Польше.
• 50% покрытие медицинской страховки для супругов и детей в Польше.
• 24 дня оплачиваемого отпуска.
• 10 дней оплачиваемого больничного.
• 50% возмещение расходов на профессиональное обучение, образование, конференции.
• Работа в команде высокопрофессиональных специалистов.
• Увлекательные мероприятия и активности для тимбилдинга.
• В случае переезда в Польшу мы предлагаем авиабилеты, оплату аренды жилья за 1-й месяц для релоцированного сотрудника и его официальной семьи. Помощь в оформлении визы и разрешений на въезд и проживание.