Требования:

• Не менее трёх лет обучали и развивали персонал в роли L&D- или T&D-партнёра
• Умеете слышать бизнес: снимать запросы, превращать их в понятные концепции и убедительно презентовать решения, в том числе вести переговоры и продавать идеи стейкхолдерам
• Обладаете навыком самостоятельно проводить тренинги и фасилитировать сессии
• Видите связь между обучением, развитием и стратегическими целями компании
• Умеете оценивать эффективность обучения через операционные и бизнес-показатели
• Понимаете, как обучение влияет на рост сотрудников и встраивается в общую HR-экосистему компании
• Знаете современные практики корпоративного обучения и развития талантов, тренды и новинки в сфере EdTech
• Готовы работать в динамичной среде, быстро адаптироваться к изменениям и находить решения в условиях неопределённости
• Умеете изучать целевую аудиторию: выявлять мотивацию, барьеры и оптимальные форматы, которые обеспечивают вовлечённость и результат
• Используете современные технологии, применяете AI-решения для анализа данных, персонализации обучения и автоматизации рутины

Будет плюсом, если вы:

• Работали в IT-компании и понимаете специфику взаимодействия с IT-специалистами

Компания предлагает:

• Здоровье: расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев. А также психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения через год работы, ведение беременности и роды — через два года работы, страховка для родственников по системе 80/20 (компания оплачивает 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%)
• Рост и развитие: в Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей. А также оплата участия в профильных конференциях, скидка 50% на изучение иностранных языков. Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов
• Спорт: во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером. А также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST, скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах. В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. Есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях
• Гибкий график: нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде
• Жилищные займы: льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса
• Скидки на услуги и сервисы: на внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки
• Детские образовательные проекты: специальные образовательные проекты от сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн
• Подписка Плюса для всех яндексоидов