Руководитель кампаний, Adobe Creative

Возможность

Adobe создает инструменты, которые использует весь мир для творчества. Наша собственная творческая работа должна задавать стандарты того, что эти инструменты делают возможным. Adobe Creative ищет дальновидного Руководителя кампаний для создания прорывных идей и долгосрочных платформ, лежащих в основе наиболее важных глобальных кампаний Adobe Creative. Вы будете создавать идеи, достаточно мощные, чтобы охватить кино, социальные сети, цифровые каналы, наружную рекламу, партнерства с создателями контента и реальные события, сотрудничая с командами из C&C, не теряя при этом их смысла или творческой сути.

Это роль для отмеченного наградами творческого лидера, который создавал культурно влиятельные кампании для знаковых брендов, руководил междисциплинарными командами и разрабатывал идеи, которые люди запоминают, в которых участвуют и о которых говорят. Работая на ранних этапах, вы будете формировать творческую возможность, платформу кампании и центральную идею. Затем вы обеспечите, чтобы эта идея была преобразована в связанную творческую систему, которая сможет поддерживать флагманское повествование, высокоскоростное творчество и адаптивную работу в масштабе.

Руководитель кампаний отвечает за платформу кампании и центральную идею для кампаний Adobe Creative. Руководитель бренда отвечает за архитектуру идентичности Adobe и основную систему бренда; Руководитель отдела дизайна отвечает за практику дизайна и визуальное выражение во всей работе Adobe Creative; Руководитель отдела копирайтинга отвечает за практику написания текстов и язык во всей работе Adobe Creative. Вы будете сотрудничать с каждым из них с самого раннего этапа, чтобы идея, идентичность, дизайн и язык развивались как единая связанная творческая система.

Вы будете развивать внутренний потенциал Adobe в области кампаний, гарантируя, что наши наиболее важные творческие идеи исходят из сильной внутренней точки зрения, а агентства-партнеры расширяют, а не определяют, наши творческие амбиции.

Вы прежде всего творец. Вы по-прежнему придумываете концепции, формируете идеи и бросаете вызов работе в команде. Ваш авторитет исходит из силы идей и вашей способности делать их лучше.

Что вы будете делать

Задавать стандарты и развивать практику

• Определять и поддерживать стандарты дизайнерского мастерства в Adobe Creative.
• Сформулировать четкую точку зрения на дизайн мирового класса в эпоху ИИ.
• Создать общие принципы для типографики, создания изображений, арт-дирекции, моушн-дизайна, интерактивного дизайна и новых визуальных практик.
• Повысить стандарт дизайна во всем, что мы создаем, от высокоскоростной работы до наших самых значимых глобальных моментов.
• Убедиться, что работа ощущается связанной и узнаваемо Adobe, не становясь при этом повторяющейся или шаблонной.
• Создать фреймворки, инструменты и рабочие практики, которые с самого начала позволяют принимать сильные дизайнерские решения.
• Сотрудничать с Руководителем бренда для преобразования системы идентичности Adobe в отличительное и адаптивное творческое выражение.
• Сотрудничать с отделами производства, операций и креативных технологий для защиты мастерства при одновременной поддержке скорости и масштаба.

Руководить дизайном во всей работе

• Руководить дизайном от ранней стадии разработки до финального исполнения.
• Задавать арт-дирекцию и стандарты дизайнерского мастерства в креативе, контенте и пользовательском опыте Adobe.
• Формировать наиболее заметные глобальные кампании Adobe, запуски продуктов, культурные события и живые мероприятия.
• Гарантировать, что сильные идеи масштабируются по каналам и форматам, не теряя своей глубины или визуального воздействия.
• Сотрудничать с Руководителем кампаний для преобразования прорывных идей в убедительные визуальные миры.
• Сотрудничать с Руководителем отдела копирайтинга для разработки визуального и вербального выражения как единой связанной творческой системы.
• Руководить работой агентств, дизайн-студий и специализированных подрядчиков с четкой внутренней позиции Adobe.
• Применять к внешней работе те же стандарты, что и к внутреннему творчеству.

Культивировать мирового класса сообщество дизайнеров

• Руководить и развивать креативных директоров, ассоциированных креативных директоров, арт-директоров и дизайнеров.
• Создать сильный кадровый резерв руководителей и четкие пути для роста творцов.
• Нанимать исключительных дизайнеров с разнообразными взглядами, междисциплинарными навыками и глубокой приверженностью мастерству.
• Создать культуру прямой обратной связи, высоких стандартов, экспериментов, щедрости и непрерывного обучения.
• Держать старших дизайн-руководителей близко к работе и обеспечивать значительное время для творчества.
• Создавать гибкие команды вокруг творческих задач, а не фиксированные структуры.
• Связывать дизайнеров по всей организации, чтобы знания, инструменты и творческое обучение распространялись.

Развитие дизайна, основанного на ИИ

• Определить точку зрения Adobe Creative на то, как ИИ меняет практику дизайна, мастерство и авторство.
• Создать рабочие процессы, основанные на ИИ, которые расширяют творческие возможности и ускоряют итерации без снижения стандартов.
• Установить принципы оценки работы, выполненной с помощью ИИ, на основе оригинальности, намерения, вкуса, мастерства и отличительных черт бренда.
• Определить, где ИИ может поддерживать масштабирование, а где человеческое авторство и суждение остаются необходимыми.
• Сотрудничать с отделом разработки продуктов в качестве первого креативного клиента, тестируя новые возможности через реальную работу и переводя полученные знания в полезную обратную связь.
• Убедиться, что команды понимают принципы ответственного использования ИИ, происхождение контента, права авторов и Content Credentials.

Представлять дизайн во всей Adobe

• Представлять дизайн на исполнительных и межфункциональных форумах.
• Преобразовывать творческое направление и решения по мастерству в четкие, действенные шаги.
• Выступать за более раннее вовлечение дизайна в стратегическую, продуктовую и творческую разработку.
• Связывать превосходство дизайна с воздействием на аудиторию, отличительными чертами бренда и бизнес-ценностью.
• Представлять работу с ясностью, уверенностью и убежденностью.

Что нужно для успеха

• Более 15 лет опыта в области дизайна, арт-дирекции или междисциплинарного творческого руководства.
• Портфолио мирового класса, демонстрирующее исключительное мастерство в области креатива, контента и пользовательского опыта.
• Значительный опыт работы на руководящих должностях в области дизайна, в качестве исполнительного креативного директора, директора по дизайну или аналогичных должностей.
• Значительное признание в отрасли через D&AD, Cannes Lions, The One Show, ADC, AIGA или аналогичные награды.
• Опыт руководства дизайном как для высокоскоростного выпуска продукции, так и для крупных флагманских проектов.
• Опыт создания практик дизайна, систем и команд, а не только рецензирования готовой работы.
• Исключительный вкус и способность четко объяснить, почему работа успешна или не соответствует ожиданиям.
• Глубокие знания в области типографики, арт-дирекции и создания изображений, с высокой степенью владения моушн-дизайном, цифровым дизайном, пространственным дизайном, редакционным дизайном и новыми практиками дизайна.
• Опыт преобразования систем бренда в отличительное и развивающееся творческое выражение.
• Опыт руководства агентствами, дизайн-студиями и специализированными партнерами.
• Глубокое владение Adobe Creative Cloud, Firefly и рабочими процессами генеративного ИИ.
• Четкая точка зрения на то, как ИИ меняет практику дизайна, авторство и масштабы творчества.
• Уверенный докладчик, способный донести ценность дизайна до высшего руководства.
• Искреннее и актуальное понимание культуры, дизайна, технологий, искусства, моды, развлечений и сообществ создателей контента.
• Опыт построения междисциплинарных команд, развития будущих лидеров и поддержания высоких стандартов в условиях скорости, неопределенности и изменений.

Наша компенсация отражает стоимость труда в различных географических регионах США, и мы платим по-разному в зависимости от этих определенных регионов. Диапазон оплаты труда в США для этой должности составляет от 128 100 до 289 900 долларов США в год. Оплата в этом диапазоне варьируется в зависимости от места работы, а также может зависеть от знаний, навыков и опыта, связанных с работой. Ваш рекрутер сможет предоставить более подробную информацию о конкретном диапазоне заработной платы для места работы в процессе найма.

В Adobe для должностей, связанных с продажами, стартовые зарплаты выражаются как общий целевой доход (TTC = оклад + комиссия), а краткосрочные поощрения предоставляются в виде планов продаж по комиссионному вознаграждению. Для должностей, не связанных с продажами, стартовые зарплаты выражаются как оклад, а краткосрочные поощрения предоставляются в виде Годового плана поощрений (AIP).

Кроме того, некоторые должности могут иметь право на получение долгосрочных поощрений в виде нового гранта на акции.